LES ACTUALITÉS !

Pendant un congé de maternité, le contrat de travail de la salariée est suspendu.

Le salarié qui refuse un simple changement de ses conditions de travail peut être licencié pour faute. Et s'il refuse également d'exécuter son préavis aux nouvelles conditions de travail imposées par son employeur, il est alors privé de l'indemnité compensatrice correspondante.

L'Agence Européenne des Médicaments (EMA) revient sur son premier avis défavorable et approuve finalement le Lequembi®, qui devrait être disponible prochainement en France.

Le gouvernement a récemment annoncé que le dispositif d'aide à l'embauche des emplois francs, qui doit cesser de s'appliquer à la fin de l'année, ne serait pas prolongé. Il concerne donc les contrats de travail conclus jusqu'au 31 décembre 2024.

Pour aider les exploitants agricoles à surmonter les difficultés conjoncturelles et structurelles auxquelles ils sont actuellement confrontés, des prêts à moyen terme à taux bonifié et des prêts de consolidation à long terme leur seront prochainement proposés.

Si changer de métier interroge de plus en plus les salariés français, notamment les plus jeunes, la plupart y renoncent par manque de moyens ou de confiance en soi.

L'administration fiscale vient d'apporter des précisions sur la prise en compte des aides à l'embauche ainsi que des dépenses de personnel engagées au titre d'un portage salarial dans l'assiette de calcul du crédit d'impôt recherche (CIR).

Déployés pour favoriser l'entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), de nouveaux « Bus de l'Entrepreneuriat » ont été inaugurés pour les régions Centre-Val de Loire et Sud.